التدريب المنتهي بالتوظيف

التدريب المنتهي بالتوظيف

التدريب المنتهي بالتوظيف

            يهدف برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في أكاديمية الامير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي لمساعدة الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص في توظيف الشباب السعودي وتأهيلهم للعمل في مهن ووظائف في المجال الإعلامي، وبالتالي رفع نسبة التوطين لدى هذه الشركات والمؤسسات والحصول على دعم صندوق تنمية الموارد البشرية فيما يخص توظيف الشباب السعودي الراغبين بالعمل بالقطاع الخاص.

 

ألية الدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية:

   1- دعم رسوم التدريب وهي بواقع 75% مما تدفعه الشركة لأكاديمية الأمير أحمد بن سلمان بما لا يتجاوز 1500 ريال شهريا للموظف الواحد، تتحمل الشركة النسبة الباقية وهي 25% من إجمالي تكاليف ورسوم التدريب للأكاديمية، وعادة تتراوح مدة التدريب بين 6 شهور و 11 شهراً حسب المهن الدورات المحددة.

   2- دعم مكافأة الموظف الجديد بواقع 75 % و بحد أقصى 1000 ريال من قيمة المكافأة طيلة فترة الدورة التدريبية لدى الأكاديمية.

   3- دعم راتب الموظف ولمدة سنة بعد تخرجه من الأكاديمية والتحاقه بالعمل لدى الشركة المِوظِفة بواقع 50 % من الراتب وبحد أقصى 2000 ريال من قيمة الراتب المدفوع.

   4- يبلغ إجمالي فترة الدعم كحد أقصى 24 شهراً وهي مجموع فترة التدريب (من 6 شهور – 12 شهراً) بالإضافة إلى 12 شهراً بعد تخرج الموظف من الأكاديمية.

 

 نطاق العمل

أولاً: توقيع عقد التدريب المنتهي بالتوظيف :

        - توقيع العقد ما بين الشركة و أكاديمية الامير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي.

 

ثانياً: تجهيز ملف طلب الدعم المقدم من الشركة إلى صندوق تنمية الموارد البشرية :

         - يتم إدخال بيانات الشركة / طلب الدعم على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية وإرسال طلب الدعم إلكترونياً.

        - سنقوم بالعمل معكم بالمتابعة مع صندوق تنمية الموارد البشرية لحين الحصول على الموافقة من الصندوق.

 

ثالثاً: الخطط المستقبلية :

         - يتم تحديد البرامج والأعداد المطلوبة من قبلكم.

        - تقوم الشركة بإعداد الوصف الوظيفي.

        - يتم توزيع واستيعاب المتدربين وفقاً لاحتياجات الشركة الحالية والمستقبلية.

 

رابعاً: الاستقطاب والاختيار :

         - تقوم أكاديمية الامير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي بالإجراءات اللازمة لاستقطاب الموظفين الراغبين بالعمل بالقطاع الخاص ممن نرى فيهم الجدية والرغبة بالعمل.

        - تتم المقابلات الأولية من خلال إدارة القبول والتسجيل في الأكاديمية.

        - يتم القبول بعد المقابلة النهائية من قبل الشركة.

 

خامساً: الشروط لقبول المرشحين (قبل المقابلة النهائية)

         - استيفاء كافة الشروط بالمتقدمين.

        - أن يكون المرشح عاطل عن العمل.

        - غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية (أو غير مفعل).

        - غير مدعوم سابقاً من صندوق تنمية الموارد البشرية.

        - تقوم أكاديمية الامير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي بالتأكد من جميع هذه الشروط قبل المقابلة.

 

سادساً: التعيين وتوقيع عقد العمل

        - بعد القبول واجتياز المقابلة النهائية مع الأخذ بعين الاعتبار الشروط أعلاه يتم إعداد عقد العمل المدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية للتوقيع عليه من قبل الطرفين (الشركة المِوظِفة و الموظف).

        - يتم إدخال الموظفين الموقعين العقود في نظام التأمينات الاجتماعية وربطهم بدعم صندوق تنمية الموارد البشرية ويتم ذلك بالتنسيق ما بين أكاديمية الامير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي و مسؤول التوظيف بالشركة لديكم.

 

سابعاً : البرامج المعتمدة في أكاديمية الامير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

        1- دبلوم تقنية الإنتاج الإعلامي 24 شهراً

        2- أخصائي التصميم الجرافيكي 6 أشهر

        3- أخصائي مونتاج تلفزيوني 6 أشهر

        4- أخصائي التصوير تلفزيوني 6 أشهر

        5- أخصائي التصميم الجرافيكي التلفزيوني 8 أشهر.

 

ثامناً: التدريب والتأهيل

         - بدء التدريب لمن وقع عليهم الاختيار بعد توقيع العقود بمقر أكاديمية الامير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي.

        - يتم رفع أسماء المتدربين خلال أسبوعين للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتصديق الشهادات الممنوحة للمتدربين بنهاية البرنامج التدريبي واجتياز الامتحان الشامل.

        - يتم إدخال أسماء المتدربين لدى صندوق تنمية الموارد البشرية تمهيدا لرفع المطالبات المالية الخاصة بدعم تكاليف التدريب ومكافآت التدريب والرواتب الشهرية

        - سيمنح المتدربين شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بنهاية البرنامج وبعد اجتياز الاختبار.

        - سيتم استبعاد من يثبت عدم جديته أثناء التدريب وبالتنسيق والموافقة من قبل إدارتكم للإبقاء على الجادين و الملتزمين بالتدريب فقط.

        - سيتم تزويد المتدربين بجرعات تدريبية إضافية على المقرر من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تتناسب مع طبيعة نشاط الشركة وسيتم الاتفاق مع إدارتكم حولها.

 

تاسعاً : التقارير والمتابعة

        - سيتم تزويد الشركة بتقارير دورية عن تقدم مستوى وأداء المتدربين.

        - سيتم رفع تقارير الحضور والغياب شهرياً لكم لإعداد الرواتب الشهرية حيث تصرف مكافآت المتدربين وفقاً لكشف الحضور والغياب.

        - سيتم فصل من يثبت عدم جديته أثناء التدريب بعد إنذاره نظاماً وذلك بالتنسيق وموافقة الشركة.

 

للاستفسار يرجى التواصل على :

الرقم الموحد: 920009944

هاتف : 2577577 - 011   او   2544544 - 011

جوال : 0554503769

البريد الألكتروني : cs@asami.com.sa

مشاركة الصفحة
Copyrights © 2016 All Rights Reserved
0488860
تطوير